Fajarasia.id – Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) bersama Forum Human Capital Indonesia (FHCI) kembali membuka kesempatan bagi putra-putri untuk bergabung menjadi bagian dari BUMN. Melalui Program Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2022 Batch 2.
Menteri BUMN Erick Thohir mengatakan program ini menjadi komitmen nyata BUMN dalam menciptakan lapangan pekerjaan. Meski di tengah kondisi geopolitik yang tidak menentu.
“Komitmen ini sejalan dengan peran BUMN sebagai agent of development dan lokomotif penggerak pemulihan ekonomi nasional,” ujar Erick lewat keterangannya, Jumat (2/12/2022).
Erick menyampaikan BUMN akan terus berkontribusi bagi peningkatan kualitas SDM nasional, salah satunya melalui penyediaan lapangan kerja. Melalui RBB, BUMN melakukan standarisasi kualitas talenta dengan mekanisme yang sama dan standar untuk seluruh BUMN.
“RBB juga memungkinkan jangkauan rekrutmen yang lebih luas di seluruh Indonesia serta menjaga profesionalisme dan objektivitas dalam proses perekrutan,” ucap Erick.
Erick menyebut dalam RBB 2022 Batch 2, terbuka lowongan dari 38 BUMN yang siap menerima 898 calon pegawai. Menurutnya melalui RBB, BUMN melakukan standarisasi kualitas talenta BUMN dengan pemanfaatan alat tes dan mekanisme yang standar.
Hingga saat ini BUMN telah menciptakan lebih dari 45 juta lapangan kerja bagi masyarakat Indonesia di luar sektor formal. Antara lain meliputi 32,1 juta nasabah kredit usaha rakyat BRI dan 12,7 juta pekerja sektor UMKM di PNM Mekaar
Ada juga 439.000 tenaga kerja penggarap desa hutan dan 210.000 petani program kemitraan PTPN, Sebanyak 270.000 tenaga kerja informal terserap di Pembangunan Jalan Tol Trans Sumatera, PT Freeport Indonesia, PT Pertamina (Persero) dan PT Bukit Asam.****
